五鼎集团进校觅才 未来厨师长、店长就是你

占位临近毕业季，众多企业纷纷看准毕业求职高峰期，走进校园进行企业文化宣讲，力图能够抢占先机，能够优先聘请到优秀人才。5月19日，上海著名餐饮企业五鼎集团来到我院进行企业文化宣讲，招聘餐厅厨师长、门店店长数名。

人力资源部负责人介绍29个月荣升为厨师长的90后小伙

占位现场，五鼎集团通过视频短片形式向同学们介绍了企业发展历程以及企业文化发展理念。会上，五鼎集团人力资源部负责人与在场学生进行面对面交流，对学生关心的岗位以及薪资待遇等问题进行了回答。

占位刚从学校毕业五鼎集团已在全国拥有100多家餐厅，员工人数超过2500人，是全国排名靠前的餐饮服务企业，被中国企业协会授予”创新先锋∙上海典范”称号，是上海影响力品牌，高端中餐品牌。有为学生量身定制的培训计划+资深导师带教，让学生有机会在两年内独立管理餐厅运营，在最短的时间内成为厨师长、店长。

占位针对即将来临的毕业高峰季，众多企业纷纷走进校园进行招聘的现象，专家表示，企业进校招聘，在进一步与毕业生们面对面交流的同时，可以通过各种途径宣传企业文化。更重要的是，企业走进校园进行招聘，是一种倾向性强，目标明确的招聘会，有针对性地进行招聘可以让更多企业聘用理想的优秀毕业生。

占位长沙新东方烹饪学院成立的初衷就是致力培养懂技术会管理的烹饪复合型人才，不仅在人才培养上下功夫，更把保障学生就业工作作为重点。在专业化、系统化、科学化的办学条件下，长沙新东方学子凭借过硬的烹饪技能广受社会和用人单位的欢迎。权威机构调查显示，面对国内餐饮业良好的发展趋势，餐饮业人才需求状况却发生了变化，空前的“人才荒”成为阻碍餐饮业发展的大问题。虽然长沙新东方烹饪学院每年为社会输送近万名学子，但据国家餐饮行业调查显示，未来5年，中国厨师需求总量缺口仍达400多万。

占位所以，长沙新东方烹饪学院在致力于培养学生过硬专业技能的同时，通过各种方式增加就业渠道，提高就业率。“校企合作”就是学院在不断探索中寻求的最佳可行模式，通过“校企合作”真正做到让毕业生学以致用，专业对口，从此开启自己辉煌的人生！