神题频现,是创意还是炒作？

    据学院记者获悉，在华南理工大学2013年自主选拔录取面试中。竟然出现了这样的面试题，“牛顿因被苹果砸到脑袋而发现了万有引力定律。若当时牛顿被砸傻了，那么这个世界会有什么改变？”牛顿没被砸傻，考生却先被“神题”“砸”傻了。
    “神题”为何出这么怪？华南理工大学一些参与面试的教师表示，出这样的题不是故意要为难考生，只是想寻找有创新思维模式、敢于创新拓展的人才。一切是按自主选拔的精神来出题。大学需要的是什么？答案毋庸置疑，就是创新思维。此次面试设置的题目，很多事没有标准答案的，它的初衷便是希望考生能发挥自己的想象力与创造力。依考试现场工作人员解释到“与去年相比，今年自招面试题目已经相对中规中矩些了，且与专业的联系也多了些。”
   “神题”除了引来众多的“吐槽”外，亦赢得了一些喝彩声。其中一网友“蘑菇”称赞到：“雷人”也好，“神题”也罢，这一现象标志着考试形式及内容的一种开拓性改革。无论从思维创新，还是灵活对应的角度看，都体现了进步。有考生说，考题结合了很多热点话题，没有标准答案，其实也是有利于考察个人的应变能力和智慧，拜托了应试教育。
    对此，正、反观点均有出现。既然有人说“神题”的出现是鼓励创新思维，考察应变能力。那么，就难免会有人持反对观点说此题设置难测真正实力，可能影响公平。
    按规定，2013年华南理工大学的自主招生名额不超过本科招生计划总数的5%。面试形式与去年类似，每个考生需随机抽题，一道综合题和一道专业题；每一名考生需面对5名考官答题。
    “这些题打着开放的旗号，实际上都是不着边际的脑筋急转弯。”“题目天马行空，高中学的东西根本用不上，完全无法准备。”考生们直言。而家住广州市天河区的高三学生家长柳先生则表示，考试涉及公平问题，出这种题目很不严肃，也可能影响公平。
    21世纪教育研究院副院长熊丙奇同样认为，从这些题目上，看不出跟学校的人才培养特色有什么关系，“这些考题的质量并不高，除了‘神化’自主招生、增加考生的焦虑之外，并没有多大的价值。”
    他表示，考试的基本功能是评价学生有怎样的能力和素质，升学考试则还有选拔的功能，应尽量避免偏题、难题、怪题，否则，就会导致评价出现偏差——做偏题、怪题往往要靠运气，而不是实力。