长沙新东方烹饪学校

20万年薪的优秀厨师和2000月薪的普通厨师,你要做哪一种?

2015-08-20 09:31 作者:长沙新东方烹饪学校

有一个从厨多年的总厨,阅厨师无数,看穿了后厨的人间事,他将世界上的厨师分为两种,不可谓不经典,看后令人叫绝。

他说:普通厨师每月拿2000,优秀厨师每年拿20万,从这几点就看得出:

一、刚进入厨师圈时:

普通厨师 优秀厨师

过于看重工资的高低,尽管做菜技术不咋地,还不以学习为目的,斤斤计较那少得可怜的钱。

更看重宝贵的工作经验,谦虚认真地跟老师学厨艺,他相信只要技艺高,以后到哪都能赢得。

二、工作出现问题时:

普通厨师 优秀厨师

在餐厅繁忙的时候,稍微出点错,他们就抱怨服务员、抱怨传菜员,却从不在自己身上找问题,遇到问题不会从根本上解决,养成逃避的习惯。

前厅后厨配合不佳时,不抱怨、不谩骂,善于发现问题出现的原因,向厨师长汇报,并配合厨师长积极地解决问题,慢慢培养了一种解决问题的能力。

三、厨师长布置任务后:

普通厨师 优秀厨师

他们能做就做,不能做就慢慢磨,并且费尽心思地找借口。

尽力解决,遇到问题会积极与厨师长沟通请示,没有完成决不罢休。

四、与后厨兄弟打交道:

普通厨师 优秀厨师

个性张扬,以自我为中心,不善于处理自己与同事的关系,往往给人一种很浮躁的感觉。

为人低调,乐于帮助小弟,还虚心向老师傅学习,人际关系非常好。

五、下班后:

普通厨师 优秀厨师

过于看重工资的高低,尽管做菜技术不咋地,还不以学习为目的,斤斤计较那少得可怜的钱。

更看重宝贵的工作经验,谦虚认真地跟老师学厨艺,他相信只要技艺高,以后到哪都能赢得。

六、在做日常工作时:

普通厨师 优秀厨师

杂乱无章,搞不清楚工作的重点,厨师长指哪就打哪,只做事不思考,最后自己都晕了。

 知道自己要什么,每天应该完成哪些事,找准核心工作内容,即使忙起来也能井然有序。

 七、个人未来发展:

普通厨师 优秀厨师

坐井观天,人生目标就是当上砧板主管、炉头主管,指挥指挥小弟,挣点小钱够花就足矣。

关注整个餐饮行业,一举一动都从大局出发,跟上餐饮潮流趋势,逐步完成阶段性目标。

八、面对批评时:

普通厨师 优秀厨师

总认为自己想的是对的,把厨师长或资深前辈的意见或建议不当一回事,我行我素。

能谦虚的接受批评,认识到自己所犯错误在哪,并承认错误,积极改正,避免再出出现此类错误。

九、对待学习:

普通厨师 优秀厨师

想起学习就好累、好烦,厨师长和领导规定要学的菜品也只是敷衍了事,“差不多”先生一个,不需要学习。

抓住任何机会学习,不仅订阅大量菜品书籍,还涉猎餐饮经营管理方面,并且争取外出培训的机会,雄心勃勃!